Od každodenní správy až po nové investiční příležitosti. Staňte se součástí týmu, který dává nemovitostem nový směr.
Spravujeme různorodé portfolio komerčních nemovitostí. Nechceme je pouze udržovat – chceme je rozvíjet. Proto hledáme člověka, který dokáže spojit technické znalosti, projektové řízení i schopnost hledat nové příležitosti. Někoho, kdo bude přemýšlet nad tím, jak posunout jednotlivé nemovitosti do vyššího stupně připravenosti a využít jejich potenciál.
Za co budete odpovídat
- převezmete správu svěřené části portfolia komerčních nemovitostí,
- budete koordinovat jejich provoz, technickou správu a údržbu, včetně řešení energií,
- budete připravovat nemovitosti pro další rozvoj, rekonstrukce nebo nové využití,
- povedete projekty od prvotního záměru přes přípravu až po realizaci jednotlivých kroků,
- budete koordinovat projektanty, externí dodavatele, úřady i další partnery,
- připravíte podklady pro investiční rozhodování vedení společnosti,
- budete hledat možnosti, jak zvýšit hodnotu a využití svěřených nemovitostí,
- budete spolupracovat s kolegy z technického, právního i obchodního oddělení.
Koho hledáme
Hledáme člověka, který rád přemýšlí nad tím, jak věci posouvat dál. Někoho, kdo umí převzít odpovědnost, plánovat, koordinovat a dotahovat projekty do konce.
Ideálně máte:
- vysokoškolské vzdělání stavebního nebo příbuzného technického směru,
- zkušenosti se správou nebo rozvojem nemovitostí, projektovým řízením nebo investiční přípravou,
- orientaci ve stavební legislativě,
- schopnost koordinovat více aktivit současně,
- dobré komunikační a organizační schopnosti,
- řidičský průkaz skupiny B,
- dobrou znalost MS Office.
Výhodou je orientace v prostředí Moravskoslezského kraje.
Co vám nabízíme
- práci s rozmanitým portfoliem komerčních nemovitostí,
- možnost podílet se na přípravě nových projektů a ovlivňovat jejich budoucí podobu,
- vysokou míru samostatnosti při rozhodování,
- zázemí stabilní společnosti a zkušeného týmu odborníků,
- flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova,
- odpovídající finanční ohodnocení a motivační odměny,
- 5 týdnů dovolené,
- 4 sick days,
- příspěvek na penzijní připojištění nebo volnočasové aktivity,
- moderní kanceláře v centru Ostravy,
- podporu dalšího vzdělávání a profesního růstu.
